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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不
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劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认
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按实际损失赔偿
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申请劳动仲裁
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可以主张工伤赔偿,掌握证据处祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
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你好,向劳动局投诉的。
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需以当地具体规定为准
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你好,你的问题即将接入电话回访。
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,只要付出劳动,即有权要求支付五天的工资。
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