固定工合同签定的是机电,从事公司跟班维修,最近一个礼拜因为公司搞员工承包,请问我可以维权吗?
更新时间：2011-03-06 11:25:17人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同部分 维权
“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时
其他劳动保障
人浏览
您好，请问是什么签订的合同？有的不一定只能要合同来证明的，如果只要有足够的证据也是可以的，具体问题可以来电与我进一步详细描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
标准合同渐成维权羁绊
标准合同渐成维权羁绊肖海龙，隆安律师事务所上海分所律师。1995年毕业于华东师范大学对外汉语系，法律硕士研究生。1995年至1998年在建筑施工企业和房地产开发
购房合同
人浏览
新《劳动合同法》对临时工的规定，2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有理由，你可以按照原来合同办事。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同性质未改变,如果工资待遇降低可维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以协商解决，协商不成的话可以通过诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有约定按约定，没有约定按实际价格支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
