我在本公司打工己有五年，今年三月份突然得病，休班休了近两个月，想回本店上班，公司领导不同意，我该怎么办，目前没钱，没工作，没有最底生活保丈，该怎么办？
更新时间：2016-05-07 13:09:52人浏览
问题描述：
你好，我在本公司打工己有五年，今年三月份突然得病，休班休了近两个月，想回本店上班，公司领导不同意，我该怎么办，目前没钱，没工作，没有最底生活保丈，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定：1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门咨询的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司交的社保不能退。《中华人民共和国社会保险法》颁发实施后，社会中除了养老保险存在在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，可以退保，其余情况未到退休年龄
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、签了劳动合同可以辞职。2、劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请恢复失业补助金。根据规定，失业补助金发放需满足一定条件，如重新就业则暂停发放。**分析**：**从法律角度来看，失业补助金是为了保障失业人员的基本生活而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工地一直拖着不给钱怎么办如下：1、去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个公司不正规。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训是应尽的法定义务，因此产生的培训费用应由单位承担。用人单位不得要求劳动者承担岗前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销，但具体报销比例和限额需根据当地医保政策确定。从法律角度分析，职工医保、居民医保和新农合都是国家的惠民政策，参保人员只享受其中一个，不能重复报销。但取钢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当企业辞退员工时，员工可以要求补偿。具体的补偿内容可能包括未支付的工资、加班费、年假补偿、经济补偿金等。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位依照本法第三十六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
