我是个体工商户工人,一年无节假日为老板工作(没签劳动合同书)合法吗?工作了一年多了老板是否应赔偿?
更新时间:2016-05-05 10:36:32人浏览
问题描述:
我是个体工商户工人,一年无节假日为老板工作(没签劳动合同书)合法吗?工作了一年多了老板是否应赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题,《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。这是对未在“一年”内与职工订立书面劳动合同的用人单位的严厉处罚措施。
2016-05-05 09:48:45
服务地区-黑龙江哈尔滨
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-05-05 10:36:32
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