员工想请病假,经理不批,最后员工没有看成病,还按旷工处理,请问是否合理?旷工是否会扣工资?按多少比例扣?
更新时间:2016-05-05 18:25:10人浏览
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员工想请病假,经理不批,最后员工没有看成病,还按旷工处理,请问是否合理?旷工是否会扣工资?按多少比例扣?
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