社保赔偿后什么时候可以继续交社保
更新时间：2016-05-04 13:15:40人浏览
问题描述：
我三月份退保后赔偿一次性工伤补助金后什么时候可以继续交社保
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补交社保问题，直接去社保局稽核部门投诉单位；以单位不缴纳社保理由辞职，要求单位支付补偿金，可以去申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险一般不能退保，只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中，基本养老保险和医疗保险个人账户，可以继承。1、退保有严格的条件限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
劳务派遣不可以不买社保，只是不是由用工单位买，是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司报销：发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A公司开出原始凭证分割单（发票），可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交社保和单位交社保的区别是什么
用人单位在劳动法的要求下会给员工购买社保，但如果离职则会让社保的缴纳中断，这种情况个人可以申请自己交社保，那么，自己交社保和单位交社保的区别是什么？个人缴纳社保
社会保险
人浏览
很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是什么怎么交社保
社保是现代社会的一种新型的福利政策，对于现在的我国居民来说无异于是一种福利政策了，很多人到现在都要去交社保但是都不知道怎么去交。下面就让法律快车小编为大家带来的
社会劳动保险
人浏览
首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿，是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的工伤赔偿责任。建立工伤保险制度的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
