2013年单位超发了奖金10万元,当年单位并没有及时扣回。到2016年上级单位要求超发的奖金要扣回。此时本人已于2014年4月退休(已无工资和奖金可扣),本人每月的生活来源只有社保费和单位发
更新时间:2016-05-05 14:25:32人浏览
问题描述:
2013年单位超发了奖金10万元,当年单位并没有及时扣回。到2016年上级单位要求超发的奖金要扣回。此时本人已于2014年4月退休(已无工资和奖金可扣),本人每月的生活来源只有社保费和单位发的生活补贴费。但为扣回前几年多发的奖金,单位要从我的每月的生活补贴费中扣回,直至扣齐为止。我想问:单位这么做是否合法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合法,建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁处理的
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