实际工作时间与合同上规定不一致。

更新时间:2016-05-04 10:00:10人浏览
问题描述:
劳动合同上写明一周标准工作时间为5天,但是公司一个月只给六天休息,我是服务性行业,请问在公司不给加班费的前提下,这样休息违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好!这是违法的,建议您到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-05-04 10:00:10
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,加班不给加班费是违法的
2016-05-03 22:27:20
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