被无故开除怎么办

更新时间:2016-05-23 14:09:33人浏览
问题描述:
你好,我2015年8月份进入苏州**时装,担任快递收发员,2016年4月无故调职,说是该职位缺人,我同意调职,4月26日因家中有事,打电话像领导请假三天,经领导同意,5月2日上班,公司以矿工为理由将我辞退,我上级领导不承认我有请假的事实,我该怎么样维护我的合法权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-05-03 15:33:17
吴泉律师
服务地区-江苏南京
协商不成,建议委托律师申请劳动仲裁。
2016-05-23 14:09:33
何学芹律师
服务地区-江苏南京
请假有书面假条或其他证明吗?没有的话,单位极有可能否认的。
2016-05-16 15:21:46
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-05-03 18:54:32
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-05-03 12:18:50
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