未签订劳动合同劳动者辞职不发工资怎么办
更新时间：2011-03-06 21:32:50人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
未签合同违反劳动合同法的有关规定，员工自动离职，仍然可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。如果解决不了，可申请劳动仲裁，维护权益。
2011-03-06 21:32:50
服务地区-湖北武汉
既然如此，你就要求发1、2月份的工资，你也可以以拖欠工资为由，申请劳动争议仲裁，要求支付没签合同期间的双倍工资，补缴社保，补签合同，补缴社保。但你需要提供事实劳动关系存在的证据，如工资单，考勤表等等。
2011-03-05 10:18:47
服务地区-湖北武汉
未签合同违反劳动合同法的有关规定，员工自动离职，仍然可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。如果解决不了，可申请劳动仲裁，维护权益。
2011-03-05 08:57:33
服务地区-湖北武汉
你好。未签合同违反劳动合同法的有关规定，员工自动离职，仍然可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。如果解决不了，可申请劳动仲裁，维护权益。
2011-03-04 19:13:00
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