因打架被解除劳动合同
更新时间:2011-03-08 21:05:36人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
1、在职期间也是可以申请仲裁2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同原因
解除劳动合同原因解除劳动合同原因1.市场经济条件下企业竞争日益激烈,不少企业为减少人工成本,不惜牺牲劳动者利益,违法辞退劳动者,以保护企业利益。2.某些企业主或
劳动合同知识
人浏览
申请劳动仲裁并不意味着跟公司解除劳动合同。申请劳动争议仲裁,是仲裁某个劳动争议事项,如拖欠工资、不付加班费等,但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在以下情况下可以解除劳动合同:(1)用人单位与劳动者协商一致,劳动合同可以解除;(2)劳动者有以下情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同:一是劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法欠妥。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
合法的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果规章制度上有打架除名的规定,就是合法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉密人员的常见处理方式包括任用前审查、定期培训与考核。选择不同处理方式时,应考虑岗位涉密程度、人员专业背景和工作经验,确保涉密工作的安全性和有效性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产债权转让的常见处理方式包括协议转让和通过法律程序转让。选择时应考虑效率、成本和法律保障。协议转让快速灵活,法律程序转让则提供更强的法律保障,但可能耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
挂名法人有以下法律风险:1、因挂名产生的民事责任由挂名法人和实际法人连带承担;2、挂名法人属于违法行为,行为人会被处以相应的行政处罚;3、挂名法人的其他法律风险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
建议报警,尽快还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好,这种情况是民事纠纷,不构成犯罪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这两种方式在不同情况下都可能有其合理性,主要取决于你们当初的约定和具体情况。
如果选择先算完利润然后平均分摊房租,这种方式更强调在最终收益的基础上共同承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体案件类型的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询