劳动合同签订的处罚,不签订劳动合同的处罚

更新时间:2011-03-04 13:48:12人浏览
问题描述:
我工作7年,单位从未与我签订劳动合同,应该补偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如未购买社保的,可选择解除劳动合同,要求补缴社保、支付经济补偿金。建议先向社保局投诉,然后向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。经济补偿金按照每工作1年折合1个月工资计算,6个月以上未满1年的按照1年计算,未满6个月的按照6个月计算折合半个月工资。
2011-03-04 13:48:12
王法律师
服务地区-安徽马鞍山
2008年1月1日劳动合同法实施以后,按照你月工资的双倍支付工资
2011-03-04 11:33:31
双军律师
服务地区-广东深圳
未签劳动合同双倍工资是有时效限制的,1年
2011-03-04 11:32:11
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