公司忘记给员工签订劳动合同,但每月有发工资和缴纳社保,现在员工以公司没有签订劳动合同为由闹事

更新时间:2016-05-02 20:00:35人浏览
问题描述:
索要赔偿,公司怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
劳动合同法规定,员工自入职一个月内应当签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的,可能需要支付双倍工资,具体情况建议您电话咨询律师
2016-05-02 20:00:35
邴园庆律师
服务地区-上海上海
用人单位应当自用工之日起以一个月内签订劳动合同,超过一个月不满一年未签劳动合同的,员工可要求该期间的双倍工资。
2016-04-30 12:49:43
任涌律师
服务地区-上海上海
尽快聘请律师咨询
2016-04-30 12:45:22
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