劳动合同不是双方各持一份,是否合法?

更新时间:2011-03-04 16:35:05人浏览
问题描述:
我们和老板签了劳动合同,我们也不懂。就大至的看了一下,也没有说工资怎么涨,我们有的带头签了,就都签了,签了就都留在老板那里了,现在我们不想干了,工资低,可不干了还要扣违约金,我们想拿着劳动合同看看是怎么弄的,都在他那呢,您看这样的合同合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙旭权律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6663-3488
合同应该都拿一份
2011-03-03 23:58:24
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
公司行为不合法。
2011-03-04 06:33:23
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
谢谢各位!
2011-03-04 16:35:05
杨红律师
服务地区-浙江杭州
合同应该你们手上留一份,公司行为违法,可以向劳动监察大队举报。根据投诉处理结果再看是否需要提起劳动仲裁
2011-03-04 12:34:39
陈鹏律师
服务地区-北京北京
由于没有看到您的劳动合同的内容,无法知道违约金的相关约定,关于违约金的条款不好断言是否违法。不过合同应该各方皆持一份。
2011-03-03 22:47:24
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