劳动合同到期续签纠纷问题。
更新时间:2016-04-30 15:18:53人浏览
问题描述:
合同到期,要求新签合同工资比原来平均工资少23%,本人不同意续签,请问可以申请补偿金吗?还有,公司只在合同到期前3天通知我!请问能申请仲裁吗?申请仲裁需要提供些什么资料吗?本人有公司开具的近半年收入证明书!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同续签系列问题
导语:劳动合同续签劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上
劳动合同知识
人浏览
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签问题
劳动合同,订立,劳动者,用人,期限,固定合同到期未续签问题你好!我是去年11月14日签了一年合同,现在已经到期了,可公司未提出续签,且现在我也没有有薪年假,还有
劳动合同知识
人浏览
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗?根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际情况,如果劳动合同到期,个人不想续签的,可以不继续签订劳动合同,另外,由于是个人不想续签,用人单位不需要支付经济补偿给劳动者。劳动合同到期后不想续签,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司协商。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可坚持不解除,单位不续签应补偿,单位规避法律可凭证据主张工龄连续计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到期前解决,如果不能续签可以要求赔偿,具体电话联系。
满意请按采纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
长期未入住如果是已经交房,系自身行为没有入住还是需要交纳物业费,但可考虑物业费参照空置物业用房交纳(折扣);如果是开发商原因导致没有交房,由开发商承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,具体合作项目是什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校应酌情处理,轻者对教练进行警告、扣奖金,情况严重的,如导致学员强烈要求退还学费或投诉至上级主管部门,对驾校造成不良影响的,教练将会被解除合同。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览