在公司21个月,每天工作10.5小时,现在公司无理由要解聘我,我让公司把以前多出来的2.5小时的加班费补给我公司确说不认可我的加班,说我在公司吃饭了,因为我是茶艺师工作性质是不管什么时间来人

更新时间:2016-04-29 14:44:47人浏览
问题描述:
在公司21个月,每天工作10.5小时,现在公司无理由要解聘我,我让公司把以前多出来的2.5小时的加班费补给我公司确说不认可我的加班,说我在公司吃饭了,因为我是茶艺师工作性质是不管什么时间来人,我都得招待,大部分吃饭时间我都是边吃饭边工作,而且还同时兼着健身房前台的岗位,现在公司应该怎么赔偿我才合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
谁主张谁举证
2016-04-29 14:44:47
薛立娜律师
服务地区-天津天津
您可以主张加班费的,如果公司有打卡记录,公司负有提供的义务。
2016-04-28 23:16:24
张丽律师
服务地区-天津天津
公司应当支付劳动者加班费,双方协商不成,建议申请劳动仲裁。
2016-04-28 21:11:09
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