公司工资是由基本工资和绩效奖金还有各种补贴组成的,在公司工作4年,工作合同还有4年没履行完,公司要辞退我应该怎么赔偿
更新时间:2016-04-29 10:32:19人浏览
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公司工资是由基本工资和绩效奖金还有各种补贴组成的,在公司工作4年,工作合同还有4年没履行完,公司要辞退我应该怎么赔偿
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你好,合同到期可以根据相关的合同约定来处理,合同期满的前提是合同中有规定合同的期限,那么期满就代表合同履行完毕,双方从合同中脱离出来,因合同到期发生纠纷可以通过
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应按照实际工龄支付八个月的工资补偿,协商不成可以提起劳动仲裁处理.
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包括资金等等
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可以要求单位承担支付8个月的本人基本工资的补偿金,
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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