请问公司在员工劳动合同未到期时没与员工协商并更改制定新的劳动合同，让员工考虑去留员工不签并自己选择离职的属于非法解除劳动合同吗？是否可以向公司索要赔偿
更新时间：2016-04-29 14:45:24人浏览
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请问公司在员工劳动合同未到期时没与员工协商并更改制定新的劳动合同，让员工考虑去留员工不签并自己选择离职的属于非法解除劳动合同吗？是否可以向公司索要赔偿
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