工作两年后合同到期公司不续签

更新时间:2016-04-28 21:12:14人浏览
问题描述:
我在公司工作了两年第一期合同为两年时间,到期时间是2016年5月1日,公司没有提前通知我。我主动问起时就只剩下三天时间了,到期前两天公司让我签离职单我才知道公司不再续签。并且公司管理人员强制性的让我把法定年假提前休了,公司让我提前了两天办理离职手续。在我签离职手续单的时候还发现离职类别居然是辞工,这让我很气愤,后面虽然改正了,可我不知道他们会不会有其他的手段,所以想知道这种情况公司应该怎么赔偿我!谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,如果单位不续签合同,单位应当支付你相应的经济补偿金。
2016-04-28 13:29:23
公司让我在合同期满前两天办理离职手续会不会对赔偿有影响
追问 2016-04-28 13:45:16
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
自动离职没有补偿。
2016-04-28 14:01:04
周雪峰律师
服务地区-上海上海
到期不续签给实际工龄补偿。
2016-04-28 21:12:14
陈光律师
服务地区-上海上海
如果不是你主动辞职,公司需要支付您补偿金。
2016-04-28 14:34:08
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司不愿和你续签的话,要给你两个月工资的补偿金。
2016-04-28 14:05:37
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你好,如果单位不续签合同,单位应当支付你相应的经济补偿金。
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