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交通事故赔偿标准
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1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人
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一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、
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可以计算回电联系
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需要结合死者工资收入情况来确定
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首先进行工伤鉴定
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一次性工亡补助金为全国上年度城镇居民可支配收入的20倍，另外还有伤葬补助金是工伤事故所在地职工年平均工资的一半。如果有被抚养人，还应当支付被抚养人的生活费。
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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你好，具体是什么情况
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您好，申请劳动仲裁
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结合你的陈述，用人单位没有客观事由无故解除劳动关系，显然属于违法的，收集涉及的资料后，劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式维权的。至于拖欠的社保问题
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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遇到什么纠纷了么
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党内处分并不直接导致经济师职务的免除。若处分期满且表现良好，可恢复正常职务。《中国共产党党组工作条例》规定，党组是党设立的领导机构，对本单位进行领导。除非犯重大
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可以自行网络搜索或委托律师根据你的需求具体代书的
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