劳动合同大多是签多久,三年正常吗,合同没有到期就辞职会被要求补偿么?还签了保密协议。

更新时间:2016-04-27 21:10:09人浏览
问题描述:
劳动合同大多是签多久,三年正常吗,合同没有到期就辞职会被要求补偿么?还签了保密协议。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈光律师
服务地区-上海上海
三年的合同是合理的。签订了保密协议之后需要遵守。如果是自己主动离职是没有补偿金的。
2016-04-27 15:49:40
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合同期限由双方约定,辞职通常没有赔偿责任。
2016-04-27 15:15:34
任涌律师
服务地区-上海上海
一般不会
2016-04-27 21:10:09
周雪峰律师
服务地区-上海上海
三年是正常的。
2016-04-27 19:36:34
邴园庆律师
服务地区-上海上海
正常;若劳动合同未到期被开除,依法需按照工龄支付赔偿金。
2016-04-27 18:20:11
宋娟律师
服务地区-上海上海
三年当然可以,遵守保密约定就行了,自己离职没有补偿。。。。。。
2016-04-27 15:03:27
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
三年当然可以,遵守保密约定就行了,自己离职没有补偿
2016-04-27 14:01:29
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