被辞退能否当日拿到工资
更新时间：2016-04-27 11:01:10人浏览
问题描述：
我在一家私营公司工作了20天了我去的时候他们说5天试岗期但是没有说没工资当我上班后发现岗位不合适我找公司领导换了一个岗位我在这个岗位干了15天期间我有一次生病一次回学校处理毕业事情公司以我干活不积极请假率高辞退我走的时候我请求公司吧工资开给我公司说要工商银行卡而且要等到7月份才会开给我但是我身上身无分文了公司当天就吧我从公司撵出来了我想要我的工资请问能要回来么？我还是个学生我真的不知道怎么办了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好，发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2016-04-27 09:56:38
服务地区-黑龙江哈尔滨
首先，你要去申请劳动仲裁，仲裁不花钱。试用期也是有工资的，而且不低于正常工资的80%。其次，试用期期间单位是可以解除劳动关系的。
2016-04-27 11:01:10
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