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生育保险可以自己交吗
职工参加工作，与用人单位签订劳动合同，用人单位为职工购买五险，包括生育保险、医疗保险、事业保险、养老保险和工伤保险，其中，养老保险和医疗保险能够自行缴纳，那么生
职工生育保险
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生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都
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生育保险覆盖范围
根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，凡我省境内城镇国有企业、集体企业的固定职工、集体职工、全民合同制职工、参加企业职工基本养老保险的临时工、“三资”企业的中
职工生育保险
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1、养老保险转移手续n《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：n第一步是携带包括参保人员居民身份证、解
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你好，这个不可以补交纳的，
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生育保险时间累积满一年是指用人单位为职工累计缴费满1年以上，可以进行生育的医疗报销。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家
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我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待
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咨询社保中心.
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工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：
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确立劳动者薪酬规范需遵循按劳分配和同工同酬原则。根据《中国人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应公平合理，确保劳动者获得相应报酬。若不及时确立规范薪酬体系，可
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法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不
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试用期被无过错辞退，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿，标准为本法规定的二倍。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期是劳动合同的一部分，非法解除需支付赔偿金。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是的，辞职通常需要提前30天告知公司。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知用人单位，以确保公司有足够时间调整人员配置。
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向其上级领导投诉或者保留好证据向法院起诉
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想办法调取企业的内档信息，上面应该有法人的联系方式。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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