公司倒闭我们的合同还未到期有什么说法

更新时间:2011-03-03 12:23:09人浏览
问题描述:
公司说3/7号宣布公司倒闭,明天开始就让所以的促销员可以不来上班了,我们作为公司的正式员工还是要坚持上班,一直到他们说的3/7日才给我们宣布公司的倒闭的正式说明,我们现在感到都很奇怪你公司可以说倒闭就倒闭了,而且也不给我们提前一个月的通知,还有就是倒闭和关门的赔偿上面有什么区别吗,我在这个公司做了已经四年了,合同要到明年才到期,所以我们现在这些员工都很渺茫,刚刚百思买倒闭接下来就是我们这些建材行业的员工了,都是四十几岁的人了找份工作也很不容易的,都将面临着失业的情况发生,所以想咨询一下到底怎么对待这些情况的发生,能得到多少的经济上面的补偿。谢谢帮助
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨永律师
服务地区-贵州贵阳
您好! 根据工作年限支付经济补偿金.
2011-03-03 12:23:09
韦娟律师
服务地区-上海上海
倒闭可以要求经济补偿。详情可来电咨询。
2011-03-02 23:29:09
赵瑾律师
服务地区-上海上海
应当赔偿8个月的工资。 如果协商不成,建议走法律程序。
2011-03-02 19:56:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿金
2011-03-02 19:56:01
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