工伤确定为九级怎么赔偿
更新时间：2016-04-25 16:58:27人浏览
问题描述：
您好：请问员工受伤确定为9级工伤如何赔偿？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
罗建雄律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
按照工伤保险条例规定：应当赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、一次性伤残赔偿、一次性医疗和就业补助、停工期间的工资等。
2016-04-25 16:40:59
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好！请问您是农村户口还是城镇户口？一般是有医疗费、误工费、营养费、伙食补助费、交通费、护理费等。
2016-04-25 16:58:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿标准怎么确定的
在申请工伤赔偿的时候，是要根据工伤认定的相关法律规定来进行认定的。其中最为重要的就是对于申请人的工伤情况来进行认定，只有这样才能确定好赔偿标准的。那么今天就跟法
工伤赔偿标准
人浏览
10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿标准怎么确定
在我们的社会生活中，如果自己受到了伤害，那么应该要及时的就医。避免伤害留下来更大的遗留症状。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。九级工伤赔偿标准怎么
工伤赔偿标准
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级该赔偿多少，从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要根据具体的医疗费，误工费，交通费，护理费等具体费用来计算。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇原则规定：
1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除去医药、护理、伙食补助、营养费等，大概有5万元
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
强制医疗费用应由国家承担。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百零三条规定，根据本章规定对精神病人强制医疗的，由人民法院决定。公安机关发现精神病人符合强制医疗条件的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；3、可以到劳动与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保在市里医院住院手术可以报销。从法律角度分析，新型农村合作医疗制度（农村医保）旨在覆盖农村居民的医疗费用，包括因意外伤害导致的医疗费用。因此，手部血管筋断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工老板不给钱的解决办法有如下几种：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失业救济金领取条件，根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以沟通，具体详聊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便电话沟通一下吗？具体是什么情况？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般连续半年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
