如果劳动合同期满，用人单位提前30天通知了劳动者不续签合同，是否应给予经济补偿？依照哪款条例？
更新时间：2011-03-03 09:11:04人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北邯郸
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
2011-03-02 16:16:30
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