公司拖欠2,3月份工资,4月公司提出解除劳动关系,在协议书上5月15日之前支付234月的工资并支付一个月赔偿金及一个月通知费。但是之前离职的同事协议4月20号之前结清费用公司也没给,听在职同

更新时间:2016-04-23 22:04:19人浏览
问题描述:
公司拖欠2,3月份工资,4月公司提出解除劳动关系,在协议书上5月15日之前支付234月的工资并支付一个月赔偿金及一个月通知费。但是之前离职的同事协议4月20号之前结清费用公司也没给,听在职同事说公司账上没钱,在职的离职的一百多人自2月份以后都没发过工资,日期没到但是我想提起仲裁,可以么,怕在等一个月老板转移资金跑路。还有我劳动合同丢失,公司在我3月底跟我重新签了劳动合同(跟入职时签的一模一样,我是2014.12月入职),但是没有给我,公司之前的给上的社保和公积金都有记录,且我开过工资证明上面写清了职位,薪资,入职时间,公司也盖了章。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
如果单位无故辞退,可以要求支付补偿金,并且如果双方协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
2016-04-23 16:55:39
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,先协商解决不成时申请劳动仲裁
2016-04-23 17:05:19
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
劳动争议,可以申请劳动仲裁
2016-04-23 16:22:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-04-23 18:25:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
2016-04-23 22:04:19
孙府律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
2016-04-23 22:01:54
胡畔律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动争议维护自己的合法权益
2016-04-23 20:37:06
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-04-23 16:31:11
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-04-23 16:22:19
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