公司拖欠2,3月份工资,4月公司提出解除劳动关系,在协议书上5月15日之前支付234月的工资并支付一个月赔偿金及一个月通知费。但是之前离职的同事协议4月20号之前结清费用公司也没给,听在职同
更新时间:2016-04-23 22:04:19人浏览
问题描述:
公司拖欠2,3月份工资,4月公司提出解除劳动关系,在协议书上5月15日之前支付234月的工资并支付一个月赔偿金及一个月通知费。但是之前离职的同事协议4月20号之前结清费用公司也没给,听在职同事说公司账上没钱,在职的离职的一百多人自2月份以后都没发过工资,日期没到但是我想提起仲裁,可以么,怕在等一个月老板转移资金跑路。还有我劳动合同丢失,公司在我3月底跟我重新签了劳动合同(跟入职时签的一模一样,我是2014.12月入职),但是没有给我,公司之前的给上的社保和公积金都有记录,且我开过工资证明上面写清了职位,薪资,入职时间,公司也盖了章。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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公司让您离职的原因是什么?
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