发生时间:2016年4月7日至2016年4月22日地点:四川省成都市崇州市全友家私事发经过:我在2016年4月7号请假半个月,就在2016年4月19号晚上要签工资单的时候,我在微信问了我们组

更新时间:2016-04-23 10:43:12人浏览
问题描述:
发生时间:2016年4月7日至2016年4月22日地点:四川省成都崇州市全友家私事发经过:我在2016年4月7号请假半个月,就在2016年4月19号晚上要签工资单的时候,我在微信问了我们组长我的工资,他给我说我的工资要延发,我在2016年4月22日回到公司找厂长提出离职,厂长不答应。我想知道公司这样做合理吗?我只是想要解除劳动合同,那回本该属于我的工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 单位应当支付工资 离职问题 提早30天通知就可以了
2016-04-23 08:54:33
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁维权
2016-04-23 10:43:12
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,单位应当按时支付工资。
2016-04-23 08:04:37
那我提出辞职合理吗?厂长要我做到下个月20.还说每个月辞职多少人要向公司申请招聘多少人。说这个月的名额没有了。
追问 2016-04-23 08:19:50
您好,如不是在试用期内辞职,需提前一个月以书面形式提出辞职。
追答 2016-04-23 08:49:22
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