我这个厂工资低不想做了今天给他说了。他们说做不到半年要扣三分之一工资。你们说怎么办

更新时间:2016-04-23 08:59:32人浏览
问题描述:
我这个厂工资低不想做了今天给他说了。他们说做不到半年要扣三分之一工资。你们说怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2016-04-23 08:20:27
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,建议向劳动部门投诉处理
2016-04-23 08:59:32
赵永华律师
服务地区-广东东莞
不合理。。。
2016-04-23 07:48:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资的规定
试用期工资的规定
试用期工资的规定是:试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于试用期内离职的员工工资是需要根据相关的约定来的,没有
劳动法
人浏览
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资一般是按基本工资来计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同明确约定了职
劳动法
人浏览
厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资
厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资
厂里扣员工工资是否合法要根据实际情况来判定。如果由于员工的失误,厂里给予处罚罚款是可以的,但是扣除部分不能超过当月工资的20%。更多关于厂里扣员工工资合法吗?哪
劳动纠纷
人浏览
厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资
厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资
当员工给用人单位造成了一定的实际经济损失时厂里是可以扣员工工资的,除此厂里随意口员工工资是不合法的。关于厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资的其他相关内容,
工资
人浏览
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资不合理。试岗期间,公司给员工的工资,不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能
劳动法
人浏览
员工领不到工资 单位答复牵强
员工领不到工资 单位答复牵强
西宁05月10日电西宁泰和宾馆在录用员工时,扣压员工的身份证原件,从员工的工资中扣除押金;员工辞职后,迟迟领不到应得的工资。泰和宾馆有关人员虽做了解释和承诺,但
劳动报酬
人浏览
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1.审查合同条款:仔细阅读合同内容,特别是关于职业限制、违约责任等条款,评估合同对你的事业编招收可能产生的影响。2.与雇主协商:如果合同内容存在限制,可以与雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
关于欠条的违约金比例,法律并没有固定标准,而是由双方自行约定。如果约定的违约金过高或过低,当事人可以向法院申请调整。未及时解决可能会导致违约金的支付不合理,双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好协议是怎么约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你具体是什么情况呢W
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司名字或法人变更后的合同处理方式,主要包括继续履行、经协商一致进行变更或解除合同三种方式。具体采取哪种方式,应当根据合同约定、双方的意愿以及法律规定来综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的,如果双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询