两人言语冲突导致动手把对方打伤导致眼球摘除想知道伤残等级可能是几级赔偿金额是多少坐牢的可能性有多大

更新时间:2011-03-04 17:37:13人浏览
问题描述:
两人言语冲突导致动手把对方打伤导致眼球摘除想知道伤残等级可能是几级赔偿金额是多少坐牢的可能性有多大
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王勇律师
服务地区-江苏南京
属于重伤,判决三年以上,可构成七级伤残。
2011-03-04 17:37:13
郭海滨律师
服务地区-江苏南京
构成重伤,可以追究对方的刑事责任,处三年以上十年以下有期徒刑,伤残等级大概是5-6级,残疾赔偿大概在22万元左右,建议委托律师代理
2011-03-04 10:12:01
丁正东律师
服务地区-江苏南京
会的。 如需进一步帮助,直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
2011-03-02 17:01:12
臧公利律师
服务地区-江苏南京
构成重伤,打人者要承担故意伤害罪刑事责任;可以附带民事赔偿。
2011-03-02 14:05:21
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
该行为已涉嫌构成故意伤害(重伤)罪,如立案侦查会被判刑的,伤残等级一般是在五级。
2011-03-02 10:28:11
徐冰律师
服务地区-江苏苏州
已构成故意伤害(重伤),量刑在3年以上7年以下有期徒刑,伤残要由鉴定机构做出
2011-03-01 22:47:10
徐涛明律师
服务地区-江苏南京
构成重伤,打人者要承担故意伤害罪刑事责任;另损伤构成5级伤残,可索赔相应损失。
2011-03-01 22:28:27
邹伙发律师
服务地区-北京北京
鉴定级别。
2011-03-01 22:25:17
吕厚虎律师
服务地区-江苏南京
从你提供的情况看,在刑事责任上属于重伤,打人者应承担刑事责任,也可以和被打者协商处理,不追究刑事责任。
2011-03-01 22:25:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
啤酒瓶爆炸导致眼球摘除消费者获赔21万
啤酒瓶爆炸导致眼球摘除消费者获赔21万
今年夏天,在一次吃饭的时候,熊女士怎么也没想到,啤酒瓶突然爆炸,玻璃碴击中了她的眼睛,让她从此失去了左眼。昨日,经过工商局黑林铺分局工作人员的多次调解,熊女士最
旅游案例
人浏览
交通事故赔偿金额,需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。交通事故赔偿标准,一般包含医疗费,误工费,车辆损失费等等费用,如果构成伤残,还应当赔偿伤残赔偿金。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故三级伤残大概赔多少
交通事故三级伤残大概赔多少
1、医疗费:以发票为准。2、住院伙食补助费:50元乘以住院天数。3、营养费:500元到1000元。4、后续治疗费:二次手
损害赔偿
次播放
轻伤鉴定的标准根据人体轻伤鉴定标准(试行)第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸轻伤一般赔多少钱
车祸轻伤一般赔多少钱
车祸造成轻伤的,一般情形下农业标准赔偿金额约为3至5万元,非农业标准赔偿金额约为6至8万元。具体赔偿金额根据被害人年龄、
交通事故
次播放
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有补偿吗
试用期被辞退有补偿吗
在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的情形是没有经济补偿的。用人单位非过失性辞退支付经济补偿,按
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件,其效用主要体现在:(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证;(2)享受国家和地方政府优
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。相关法律规定:第四章辩护与代理第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并遣散怎么赔付
公司合并遣散怎么赔付
公司合并后,遣散劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于
公司企业
人浏览
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内怀孕可以辞退吗
试用期内怀孕可以辞退吗
试用期内女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司一般不可以解除劳动合同。但女职工出现严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营
劳动纠纷
人浏览
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外包可以随时裁员吗
外包可以随时裁员吗
外包不可以随时裁员。经济性裁员需要用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经
劳动纠纷
人浏览
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业融资的方式主要有哪些
企业融资的方式主要有哪些
对企业来说,常见的融资方式主要有以下两种:债务性融资和权益性融资。其中,债务性融资包括银行贷款、发行债券和应付票据、应付
公司企业
次播放
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期内,用人单位解除劳动合同,劳动者存在过失辞退情形,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,
劳动纠纷
人浏览
关于工伤损害赔偿,根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定,无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的《工伤保险条例》的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退需要书面通知吗
辞退需要书面通知吗
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用
劳动纠纷
次播放
无论通何种委托方式,伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询