公司单方面对我下达工作岗位调整通知,我收到通知不同意后如果申请仲裁解除劳动合同,要求支付赔偿金,该告公司违反劳动法哪几条,按照哪几条赔偿?如果在仲裁期间,公司以我旷工不上班为由,解除劳动合同
更新时间:2016-04-23 10:18:43人浏览
问题描述:
公司单方面对我下达工作岗位调整通知,我收到通知不同意后如果申请仲裁解除劳动合同,要求支付赔偿金,该告公司违反劳动法哪几条,按照哪几条赔偿?如果在仲裁期间,公司以我旷工不上班为由,解除劳动合同时,我又该怎么办?
3位律师解答
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根据你描述,现在还不可以
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