无固定期被解除应怎样赔偿?

更新时间:2011-03-01 22:14:14人浏览
问题描述:
公司近来精减人员可能转型,用人单位有权解除无固定期合同工吗?若解除有经济赔偿吗?怎样赔偿法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,单位无故解除员工,是违法解除劳动合同,应支付你们赔偿金。
2011-03-01 22:14:14
郑益能律师
服务地区-广东深圳
如果裁员,须依法进行,否则,构成违法辞退,可主赔偿(一年工龄补2个月的工资)。如合法裁员,一年工龄补1个月工资。
2011-03-01 21:19:47
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