我在公司工作九年,月薪五千左右,年底奖金六万,但是六万是发的现金,现在无理由辞退我,我该如何保障自己的权益?我应该如何索取赔偿

更新时间:2016-04-22 19:05:46人浏览
问题描述:
我在公司工作九年,月薪五千左右,年底奖金六万,但是六万是发的现金,现在无理由辞退我,我该如何保障自己的权益?我应该如何索取赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴波律师
服务地区-江苏南京
按照你所说,公司属于违法解除,争议点在于计算经济赔偿金的基数问题,需要提供证据予以证明。可以通过劳动仲裁予以主张权益。
2016-04-22 15:10:35
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。
2016-04-22 13:20:59
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的。
2016-04-22 15:33:38
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!单位违法解除的可以主张双倍经济补偿金
2016-04-22 17:09:12
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
按照你的工作年限主张经济补偿金
2016-04-22 18:58:23
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-04-22 19:05:46
高骏律师
服务地区-江苏苏州
无理由辞退,双倍赔偿
2016-04-22 12:27:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2016-04-22 12:17:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好 单位非法解除需要支付经济赔偿金,可以申请劳动仲裁,如需帮助,可来电咨询。
2016-04-22 11:51:36
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求工龄补偿的。
2016-04-22 11:49:12
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位涉嫌违法辞退,协商不成,建议申请劳动仲裁,要求单位至双倍经济赔偿金
2016-04-22 11:48:15
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