如果做了十五天,急辞工,他要扣半月的工资,还要扣伙食费,这就等于我白做了十五天,而且还要倒贴伙食费,这个找劳动局有用吗?

更新时间:2016-04-22 08:38:50人浏览
问题描述:
如果做了十五天,急辞工,他要扣半月的工资,还要扣伙食费,这就等于我白做了十五天,而且还要倒贴伙食费,这个找劳动局有用吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
2016-04-22 08:38:50
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-04-22 06:54:00
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