病假没病因,但是断断续续的一直在就医住院,长达半年!这种情况可以解除合同?
更新时间:2016-04-22 08:25:16人浏览
问题描述:
公司一员工刚过试用期,正常上班没几天就开始请病假,而且已经请了半年了!但是医院也一直没给出病因,断断续续在做就诊住院等治疗!请问这种情况应该怎么处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
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您好,要根据档案工资而定
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