我在青海一家企业从2014年4月上班至今已有两年了,刚来应聘时说的试用期三个月,第二天上班就签订了劳动合同为一年,合同到期后没有续签,试用期满后给予交保险,可是试用期满后没有交,说是暂

更新时间:2016-04-21 18:22:56人浏览
问题描述:
您好,我在青海一家企业从2014年4月上班至今已有两年了,刚来应聘时说的试用期三个月,第二天上班就签订了劳动合同为一年,合同到期后没有续签,试用期满后给予交保险,可是试用期满后没有交,说是暂时办理不了,给每个人400元的养老保险补助,之后大家没有提保险的事,可是这个月因为一些原因,给我们涨了工资,说是定死的,不再给予养老保险补助,我想问问,如果提出辞职能有一些补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,有的。
2016-04-20 22:18:05
张雪冬律师
服务地区-青海西宁
您好!需要看劳动合同的约定
2016-04-21 18:22:56
王卫星律师
服务地区-青海西宁
你好,必须补偿,不用辞职,直接申请劳动仲裁。
2016-04-21 08:29:50
曾毅律师
服务地区-江西南昌
你好,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2016-04-20 20:14:58
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