今年本人在工地上班受伤了，十级伤残。没有合同没有工资证明。请问怎么起诉。
更新时间：2016-04-22 15:12:25人浏览
问题描述：
今年本人在工地上班受伤了，十级伤残。没有合同没有工资证明。请问怎么起诉。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
在工地受伤可以享受工伤待遇。建议收集可以证明劳动关系的证据，如工作服装、工作牌、安全告知书等，准备仲裁，要求单位支付工伤待遇。
2016-04-22 15:12:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、工作原因受伤，属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
在城市里，我们经常能看到正在施工的建筑，工地也是发生工伤事故比较多的地方，那么劳动者在工地上受伤了算工伤吗？工伤怎么认定？对于工伤的认定，首先需要确认劳动者是因
工伤认定标准
人浏览
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
工伤认定需要以下材料：①门诊病历(原件)②诊断证明书(原件，诊断医生出具。)③工伤事故报告④身份证复印件(A4纸)⑤两人证明材料，要求如下：⑴所用纸张为A4纸。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！伤残鉴定级别一般是根据劳动者的受伤程度以及受伤部位以及对以后劳动能力的影响等各个方面综合评定出来的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和月平均工资有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你只能搜集证据，证明有劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，然后要求工伤待遇赔偿等。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上上班受伤，可以认定为工伤。先到仲裁委员会确认事实劳动关系再申报工伤，评残章
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，老板拖欠工资的行为可能面临行政处罚，如被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，还可能被责令按应付金额百分之五十以上百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您父亲因工作受伤，其工伤赔偿应涵盖医疗费、交通费等。赔偿的具体时间和流程需根据实际情况来选择，可以通过与用工个体户协商、提起劳动仲裁或者诉讼等途径来维护您父亲的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括：1.与公司协商补缴；2.向社保部门投诉；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于公司态度和补缴紧迫性。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、上班期间突发疾病赔偿1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的，有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体以鉴定机构为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
