公司经营不善解除劳动合同员工赔偿的规定

更新时间:2016-04-20 17:19:18人浏览
问题描述:
请问公司经营不善,要与员工解除劳动关系,如何赔偿员工?这种赔偿方式适用于全国吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
师红伟律师
服务地区-北京北京
满一年赔偿对方一个月的工资,法律效力及于全国,具体的流程如果有需要可以电话咨询。
2016-04-20 17:16:21
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-04-20 15:57:32
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
根据劳动合同法规定,应该给予补偿
2016-04-20 16:14:30
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,根据合同约定处理解决
2016-04-20 16:55:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
按照合同约定解决。
2016-04-20 15:45:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议申请劳动仲裁
2016-04-20 15:48:17
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,适用全国的。。
2016-04-20 17:19:18
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,需要支付经济补偿金。
2016-04-20 16:29:17
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
2016-04-20 16:18:43
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,按照合同约定解决
2016-04-20 15:50:15
沈晶律师
服务地区-北京北京
要根据具体情况判断。
2016-04-20 15:46:32
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按照合同约定解决。
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