二月份只有二十八天工资是按照三十天来算的吗

更新时间:2011-02-28 22:51:46人浏览
问题描述:
我们这个月只上了十八天的班,工资底是900百那应该得多少的工资呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谆滥律师
服务地区-广西南宁
就看你们的工资发放形式是按月发放还是按天发放,如果是按月发放,以月为单位而不是以天数为单位
2011-02-28 22:51:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年休假天数的规定标准
年休假天数的规定标准
年休假天数的规定标准是工作年限满一年不满十年的是五天,而满十年不满二十年的是十天,满二十年的是十五天。其认定标准是职工在同一用人单位连续工作的时间,而且其不包括
劳动法
人浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
护理假扣工资吗
护理假扣工资吗
员工请护理假时,单位不能扣其工资。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条规定,国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚
劳动法
次播放
算工资一个月按多少天
算工资一个月按多少天
大家都知道,我们的工资是由基本工资绩效奖金还有福利补贴等构成的,但一个月的工资是按照多少天来算的?这个很多人不是很清楚,那一个月工资按多少天来计算呢?答案是21
工资
人浏览
小时工工资结算不得超过15天
小时工工资结算不得超过15天
小时工工资结算不得超过15天在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。非全日制用工有个工作时数的规定,就是俗称的“小时工”。《劳动合同
工资福利
人浏览
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是按22天还是30天算
工资是按22天还是30天算
如果是一天八小时标准工时,周末双休的,一般都是按22天算。但是,具体要看一个月内的上班天数。对实行计件工作的劳动者,用人
劳动法
人浏览
国庆加班工资最多可接近一个月工资
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假,有些人无法休假,这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天,晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
21.75工作日/月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。除支付三十天上班工资外还应支付加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
按月计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就看你们的工资发放形式是按月发放还是按天发放,如果是按月发放,以月为单位而不是以天数为单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
做虚假宣传,可以投诉维权。对引人误解的虚假宣传不正当竞争行为,法律规定,对经营者利用广告或其他方法,对商品作虚假宣传的;工商行政管理机关应当责令停止违法行为,消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体操作模式才能确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体操作模式才能确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询