请问：我辞职报告已经打了一个月了，老板说招不到人就不让走，本来工资拿不到
更新时间：2011-03-01 07:03:17人浏览
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单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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员工辞职一般需提前30天以书面形式告知用人单位，辞职社保的转移流程如下：1、打印《参保缴费凭证》参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章
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劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人
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劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规
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向劳动监察部门反映解决。
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你好 可以去投诉
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单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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老板的理由不成立
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1.申请人自愿申请解除保全措施或申请人在诉讼过程中申请撤诉并经人民法院裁定准许的，则采取保全措施的目的和意义已不复存在，人民法院亦及时解除诉前保全；2.被申请人
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你好，需要结合全案分析
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