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你好，要看单位的规定。
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不合理
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你好，微信约定内容不能作为合同进行抗辩。
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有责底薪没完成没有工资，这样的规定是不合理。我国法律规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时
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