当了两年兵交到了15年9月份,现在单位为我也交保险,我想问前两年的保险叠加了吗
更新时间:2016-04-19 12:27:41人浏览
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当了两年兵交到了15年9月份,现在单位为我也交保险,我想问前两年的保险叠加了吗
2位律师解答
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养老保险缴费年限是多少1、社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。
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你好!可以要求公司补缴,你应当去当地人社局咨询一下,看是否能补缴进去。
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
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不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做1、与单位协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉,要求社保部门督促单
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一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴?(一)如果您属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年以上期限
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位
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咨询社保局。
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咨询社保局。
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可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,
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实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付
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实习期被公司开除分为以下情形:1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的,
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协商不成,社保中心投诉
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您好,这种情况您可以报警处理。
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