脑溢血算不算工伤
更新时间：2016-04-19 10:05:45人浏览
问题描述：
工厂新入职一员工，刚入职21天，工作时突然脑溢血，工厂垫付4万多元医疗费，现在工人已经脱离生命危险，意识清醒，就是行为能力受到影响，工人家属和工厂闹赔偿，请问能否走法律途径维护工厂利益。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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