一个工伤人员，伤残等级为三级，应赔偿多少
更新时间：2016-04-18 17:27:44人浏览
问题描述：
一个工伤人员，伤残等级为三级，应赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
劳动法
人浏览
《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新工伤伤残等级三级的赔偿标准
由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。接下来法律快车小编将给大家介绍关于最新工伤伤残等级三级的赔偿标准的
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿标准：一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
工伤赔偿标准：一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准如下：职工因工致
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤八级伤残赔偿标准：1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市三级工伤伤残等级赔偿标准
北京市三级工伤伤残等级赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资，但最高为223560元、最低为44712元；2、伤残津贴每月可领取本人工资的80
工伤伤残赔偿
人浏览
八级工伤赔偿标准的规定：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)3、交通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看有没有小孩需要抚养、老人需要赡养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人工资是多少
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
很多，具体数额要结合你的年龄和收入计算。如需帮助可以和我联系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，先申请工伤认定，根据伤残等级鉴定结果和你的收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商处理，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按照目前国家相关法律规定,买断工龄是违法的。但是，在特殊情况下，买断工龄是保障劳动者合理利益的一种有效手段。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板没有给员工购买社保，员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以立马离职。依据《劳动合同法》第三十八条，公司单方面降薪违反合同约定，劳动者有权解除劳动合同，无需承担违约责任。如不及时处理，可能面临工资减少，权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向社会保险部门申请工伤认定，之后按规定享受保险待遇。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
双方协商约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，复印件上盖公章即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队具体咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不论是正式入职还是试用期都应该有劳动报酬
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
