我是2013年11月进入一间制作成品假牙工厂工作，工厂没有和员工签劳动合同和购买社会保险，现在宊然提前一个月说被工厂开除，请问这样会能得到什么补尝吗？
更新时间：2016-04-18 13:20:51人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
首先需要明确单位辞退你的原因。若符合《劳动合同法》第40条、第41条等规定，则可以解除，但需要支付经济补偿金，按照员工的工作时间和工资水平计算，你的情况下，应当支付两个半月的工资，工资为你前十二个月的平均工资。另外可以要求单位补缴在职期间的社会保险。未签书面劳动合同的双倍工资因为超过仲裁时效而无法取得。
2016-04-18 13:20:51
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你好，应该有补偿的
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你好需要了解详细情况分析b
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您好，需要根据具体情况判断
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你好，这个情况如果是协商不了的话，那么你一般需要通过起诉的方式来解决
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