如果公司规定给工伤休息8天，但是医院给的8天以上的休息，而公司不给休息，请问公司违法了吗？
更新时间：2009-01-12 21:29:26人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2011年春节休假：2月可休息12天！
根据国务院最新规定，2011年春节休假安排如下：2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上，从日历上可以
工时休假
人浏览
加班与值班的区别是怎样？第一：值班与加班，它们有着不同的工作特点和工作任务。值班与加班，虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长，但值班是指用人单位为临时负责接听
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每月只休息一天，竟算员工福利
0577com：今天在温州路过一个工业区，看到一家公司摆在公司大门口的招聘广告，以如此的员工福利吸引员工。招聘广告上写着：员工福利：每月1号休息，每晚9点下班。
劳动法动态
人浏览
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
您好，非法的，不怕，不去，谢谢。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，工伤休息按医院证明。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让后需去税务局办理税务登记变更。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务登记内容变化需向税务机关申报变更。未及时处理可能导致税务违规，影响企业信誉及正常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。依据《公司法》相关规定，公司不经营后应及时注销。若长时间不注销，公司营业执照可能被吊销，仅能进行清算，无法继续营业。未及时处理可能导致法律风险和信用记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
需要承担相应责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
针对您的情况，应依法进行清算。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，法人解散时，清算义务人应及时组成清算组进行清算。如未及时清算，可能会对债权人造成损害，清算义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
应依据合同条款协商解决，协商不成可申请仲裁或向法院提起诉讼解决。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以做个价值评估
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要确保原公司履行了法院判决确定的义务，或与债权人达成和解并履行完毕，然后向执行法院提交申请，请求删除失信记录
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
