我在一家公司上班，出了工伤，定了十级，就业补助金怎样去算？
更新时间：2016-04-17 10:40:01人浏览
问题描述：
我在一家公司上班，出了工伤，定了十级，就业补助金怎样去算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，一般可以享受工伤待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级补助金具体是多少？
核心内容：根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，九级伤残的一次性伤残补助金为8个月的本人工资，员工的月工资是多少可以自己计算。近
工伤新知
人浏览
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且认定为工伤等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别在劳动者辞职以后，由社保部门和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助就在领取到劳动能力鉴定后，提供相关如工伤认定、鉴定结论、身份证等材料，可以到所在地劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。其他一次性就业和医疗补助金需要与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：我们可以帮计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤前的平均工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师计算数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这需要根据造成的损失进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤十级的赔偿问题时，需要进行综合考量。首先，需要进行工伤认定和伤残鉴定，明确赔偿基数和项目。接着，与用人单位进行协商，或者通过法律途径来维护自身权益。在整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院在以下情况下会解冻住房公积金：1.债务已清偿；2.债权人同意解冻；3.法院裁定解冻。需向法院提交相关证明材料，如清偿证明、债权人同意书等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，现在是这5天工资不给您发吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合理。一般企业会选择在固定日期发工资，且工资发放具有周期性。每月15号发工资，发的是上月工资，不属于压工资。若单位未按时支付，劳动者有权要求支付，并可能获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
