试用期被开除,怎么维权
更新时间:2016-04-16 10:58:40人浏览
问题描述:
试用期期间,轮休日,突然接到电话说公司裁员,让我不用去上班了,第二天去公司拿个人物品,被告知不是裁员,是公司认为我能力不够。当时工资是说的实际出勤天数14天,次月15号发放工资。但是,今天就是发工资的日子,他们给我说我的实际出勤天数是11天,因为我没有满一个月,所以前三天没有工资,但是面试那会儿没人告知我这个规定,而且离职当天人事经理就是说的14天。那我现在该怎么维护我的权益
1位律师解答
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事太小了,做人别那么较真、、、你有维护权益的时间,不如去找个好工作
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您好,具体情况是怎样的
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你好,可以协商解决
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