合同到期未通知,继续工作到13日接到不再续签通知

更新时间:2016-04-15 14:00:55人浏览
问题描述:
我再公司工作了3年今年3月31日到期但是这之前一直没有通知我续约的事情后来知道我合同到期了还让我继续工作直到4月13日才告诉我公司不再与你续约我可以得到什么补偿我这个月13日的工资要如何计算?谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以主张经济补偿金,工作年限每满一年支付一个月工资。公司如果无故辞退,可以要求双倍补偿标准的赔偿金。13日的工资可以与公司协商解决。
2016-04-14 17:06:21
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,应当发放,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-04-14 18:19:28
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
工作满一年补偿一个月的工资。
2016-04-14 17:29:17
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁 主张赔偿
2016-04-14 17:16:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议申请劳动仲裁
2016-04-14 16:44:48
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议申请劳动仲裁
2016-04-14 16:54:06
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
主张经济补偿金
2016-04-15 14:00:55
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2016-04-14 17:32:57
许金国律师
服务地区-北京北京
可以要3个月工资经济补偿金,及1个月工资的代通知金。13天工资可以主张双倍。
2016-04-14 17:22:05
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好!可以要求单位支付经济补偿金。按每满一年支付一个月的方式支付
2016-04-14 17:18:37
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同,应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2016-04-14 17:13:47
王汉勇律师
服务地区-北京北京
除了这十三天工资外,还可要求一个月的工资作为补偿。
2016-04-14 17:02:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工合同到期不续签需要提前通知吗
员工合同到期不续签需要提前通知吗
员工与用人单位的合同协议上,合作关系是有一定的时间有限期的。在工作劳动合同快到期的时候,若自己不想续约合作了,需要提前通知单位吗。那么,员工合同到期不续签需要提
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签是否需要提前通知
合同到期公司不续签是否需要提前通知
劳动者在就职期间,就必须和用人单位签订劳动合同。劳动合同也有期限。在劳动合同规定的时间内,劳动者要想解除劳动合同,必须提前三十天向用人单位说明情况。用人单位如果
劳动合同期限
人浏览
计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签通知
劳动合同到期不续签通知
劳动合同到期不续签是指劳动合同期限届满用人单位或劳动者不再继续延长劳动期限。那么劳动合同到期不续签通知怎么写?劳动合同解除的情形有哪些?劳动者解除劳动合同的方式
劳动合同
人浏览
1、单位到期不续签,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签的,不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,到期不
劳动纠纷
人浏览
劳动合同解除和续签1.合同期满,用人单位需要提前一个月与劳动者协商是否续签,用人单位不续签需要支付补偿金,劳动者不续签,合同期满即终止劳动合同,用人单位不需要支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不再续签,单位是否需要提前通知
劳动合同到期不再续签,单位是否需要提前通知
劳动合同到期不再续签,单位是否需要提前通知劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动
劳动合同订立
人浏览
你好,根据劳动合同法的规定,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期没续签 单位须通知
合同到期没续签 单位须通知
我于去年5月到某公司工作,劳动合同约定期限为1年。今年4月28日,公司口头通知我不再续订合同,并支付了当月的工资和奖金,后我离开公司。请问:我可否要求公司支付未
劳动合同订立
人浏览
1、每天连续工作7.5小时,中间没有休息时间,按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签合同通知
不续签合同通知
不续签合同通知你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后,于____
劳动合同书
人浏览
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签的,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意续订的情形外,都有补偿。按照员工的工作年限
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签的,公司需要提前通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订以外
劳动纠纷
人浏览
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
劳动合同到期未续签继续工作10个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
劳动纠纷
人浏览
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询