4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
08年前是没有的，新劳动法08年1月1日开始，工作满一年支付一月的工资，六个月以上不满一年的支付一个月的工资，六个月以下支付半个月工资，工资是以上一年的工资总额来计算，包括加班费，年终奖，福利等，所有公司发给你的合计起来除以12就是该补给你的月工资。
2011-03-22 23:15:57
服务地区-浙江杭州
公司如果不续签劳动合同，你可以按照工作年限来主张经济补偿，即你每工作满一年给与一个月的经济补偿，如果单位不补偿你可以到劳动监察部门投诉。如果单位在规定期限内仍然拒绝补偿，还要承担赔偿金。
2011-02-27 11:26:36
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